Principales beneficios del auto-compañía

El beneficio del “auto-compañía” es uno de los más apreciados por los gerentes, directores y CEO de las empresas, pero gestionarlo no es tarea sencilla.

Existen múltiples variables a contemplar en la  Política de flota a ejecutar por el área de Recursos Humanos, para transformarla en una verdadera herramienta de compensación competitiva, de atracción y retención de mejores talentos. Entre los temas a considerar podemos mencionar:

  • Determinar el tipo de vehículo a entregar a cada nivel jerárquico o posición
  • Definir el alcance de los gastos relacionados al uso del automóvil
  • Pautar el tiempo de reemplazo del automóvil
  • Analizar las formas de adquisición del vehículo por parte del empleado o la venta directa

Te compartimos en esta infografía las tendencias más relevantes de las diferentes prácticas de mercado sobre el otorgamiento de Automóvil como beneficio para el colaborador.

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